Assessment

Fokuser dine kompetencer i jagten på dit næste job
Deltag i et intensivt forløb, der giver dig fornyet inspiration og et individuelt udgangspunkt for bedre at matche dine personlige kompetencer med nye jobmuligheder.

Hvad er Assessment?
Assessment er en række øvelser og test, individuelle og i grupper, som har til formål at afdække nogle af de personlige kompetencer, der efterspørges på arbejdsmarkedet: samarbejdende og kommunikerende. Kompetencerne er udvalgt sammen med repræsentanter fra erhvervslivet. Assessment er udviklet i samarbejde med Center for Ledelse.

Assessment forløber over en startdag og to intensive øvelsesdage. Herudover skal der afsættes tid til et par individuelle samtaler.

Konkret munder et assessmentforløb ud i en skriftlig rapport, som vil danne udgangspunkt for en coachingsamtale med en konsulent.

Det er en udfordrende og lærerig oplevelse, der kan være med til at give fornyet inspiration til jobmål, ansøgninger, ansættelsessamtaler og andre jobsøgningstiltag, der kan bringe dig nærmere et job.

Vigtige forudsætninger for din deltagelse:

  • Du skal have behov for at afdække, sætte ord på - og få sat ord på - dine personlige kompetencer
  • Du skal være motiveret for at deltage i et par intense dage med test og øvelser, såvel individuelle som i grupper
  • Du skal have overskud til at give og modtage feedback i deltagergruppen i en respektfuld og lærerig ånd
  • Du skal indgå i assessmentforløbet på konstruktiv vis i samarbejde med konsulenterne og de øvrige deltagere

Kompetencer

Vi ser kompetencer som meget mere end bare uddannelse og kurser, man af og til deltager i. For os er udvikling af kompetencer en konstant dynamisk proces mellem virksomhed og medarbejder.